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华联超市加盟

  • 所属行业零售 > 超市
  • 门店数200家
  • 加盟区域全国
  • 主营产品超市
  • 适合人群自由创业,在岗投资,现有公司增项
  • 公司名称华联超市
投资金额:¥10~20万
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华联超市
华联超市
所在地区上海市徐汇区
成立时间1993-01-08
注册资金500万
华联超市加盟详情
华联超市加盟
  华联超市股份有限公司是中国国内第1家上市的连锁超市公司,其前身为成立于1993年1月的上海华联超市公司。公司以“挑战极限,追求优佳”为企业精神,以“低成本、低投入、高效益、高产出”为经营原则,以特许加盟为经营特色,形成了以标准超市、大卖场、便利店为主营业态,以现代化物流和信息化管理为核心技术,以开拓全国市场、参与全球竞争为目标的经营格局。
  经过华联人的不懈努力,超市规模不断扩大,2006年底随着三家经营面积万平方米的新店成功开业,华联超市的分店。
  至2004年底,拥有连锁门店1693家,网点遍布上海、北京、江苏、浙江、安徽等10多个省市,建立了以长江三角洲为重点,以京沪两地为中心,向全国辐射发展的战略框架。华联超市是中国连锁行业中具有一定的影响力和品牌度的公司。在特许加盟领域多年来荣获中国连锁经营协会授予的中国上佳特许品牌。
  在百联集团的带领下,公司坚持发展中调整,调整中提升,以发展,转型,提升为工作指针,通过快速发展,积极转型,快速提升,实现预期的经济目标,为超商事业的发展作出应有贡献。
  华联超市主要以售商业开展,努力学习、积极创造、不断完善。认真做到365天,为顾客省钱。用心服务于人民,严格要求确保质量,做到货真价实、诚信经营、诚信合作。做好财务管理、重用人力资源、成功稳健地迈向全国。
  华联超市连锁,以扩大发展、永远更新、重视品牌为企业发展方针。以投入少、品牌好、形象好、效益好为经济原则。以特许加盟为经营特色,形成以大卖场、超市、便利店为主要商业。以城市、郊区、县、区、镇为全面发展连锁。
华联超市加盟优势
华联超市加盟
  1、有权在所代理区域内开设一家或多家直营店,拥有经营权和监督管理权,并获取经营收银。
  2、可享受总部强大的广告优势,分享总部经营资源。
  3、有权在所代理区域内发展经销商,并行使管理权,规范经营,分享公司的经营理念,管理理念,文化理念。
  4、享受总部的特别优惠和超低折扣,对经销商和二级代理供货,获取有利的供货差价收银。
  5、享受总部成功模式,在代理区域内发展自己的经营网络,对经销商的建立、管理、促销等各方面将获得总部优势。
  6、分享总部的经营资源,产品手册、经营用品、促销宣传品总部将免费赠送。
  7、选址优势:市场督导下店考察和电话知道,协助代理店面选址。
  8、装修优势:总部根据店面尺寸图免费为店面提供形象设计。
  9、产品优势:招商总部利用牌子优势不断开发新产品。将很新产品推向市场。
  10、开业优势:免费提供营运培训教程,包括营销技巧,产品陈列等。
  11、运营优势:专业培训师亲临加盟门店现场指导,免费提供业务指导。
  12、广告优势:总部安排投放巨额广告,促进项目牌子在全国市场快速发展。
华联超市加盟流程
  一、基本要求:
  A、有志于从事零售业发展的企业和个人,认同世纪华联超市的企业文化;
  B、足够的开店准备资金;
  C、符合开店条件的店铺或已开张的门店。
  二、 面积要求:
  A、综合型超级卖场:10000㎡以上;
  B、大型卖场:4000㎡——10000㎡;
  C、购物中心:2000㎡——4000㎡;
  D、标准型超市:1000㎡——2000㎡;
  E、社区型超市:100㎡——1000㎡;
  F、便利店:30㎡——100㎡以内
  三、 加盟费用:
  A、特许加盟费:
  便利店8000元,订立合同期为一~三年;标准型超市、社区型超市、购物中心10000元,大型卖场20000元,订立合同为三~五年。(其中,江苏、浙江2省份的社区型超市、便利店加盟费均为8000元,其他同上。)
  B、管理费:
  按面积计费,较低8000元/年(此项需同发展人员详谈),一般情况下100㎡以内8000元/年,每增加100㎡增加2000元/年。(注:管理费根据门店实际需求,需要公司提供管理的:如开店指导、员工培训、营销策划、督导员巡查等,须交纳管理费,可分年度签约,如门店自身有开店经验,无须提供服务,则管理费免收。)
华联超市加盟条件
  1、品牌认知:详细了解品牌及运营模式,自主选择现有直营店、加盟店进行考察。
  2、加盟预约:申请加盟者与总部联系审核确定其加盟资格。
  3、店址选择:总部将向加盟店提供选址方案,总部将协助加盟商进行商圈调研,客流量分析,确定店面。
  4、正式签约:符合加盟条件的申请者确定店面后即签订《特许加盟合同》。
  5、房产测量:加盟者需找专业人员对所选店面进行测量,设计平面图纸。
  6、店面装修:总部将提供详细施工图纸,装饰材料按要求从当地采购,施工方需具备三级 以上装修资质,由加盟商确定后方可施工。
  7、员工培训:加盟商到总部培训中心接受强化培训,内容包括(经营、管理、 人力安排、店面控制、工作制度、考勤、促销策划,以及对员工企业文化的培养和理解。
  8、广告宣传:由总部统一制定宣传方案,设计宣传品(开业前一周)。
  9、开业筹备:办理工商执照、物料订购、店面布置、环境清洁、试营业等。
  10、正式开业:开业方式策划、正常营运、业绩增长。
  11、运营调整:总部根据加盟店运营状况,对运营进行规范和调整。
  12、后期支持:总部为提升加盟店效益与品牌形象,提供不断的经营指导和服务。
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